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Fort d’une carrière de 30 ans en gestion sportive au Canada, en Europe et aux États-Unis, Laurence Applebaum est rentré fièrement au pays lorsqu’il a été nommé chef de la direction de Golf Canada, la Fédération nationale du sport et organisme directeur du golf au Canada, en juillet 2017.

Dans son rôle de chef de la direction, M. Applebaum supervise la gestion exécutive et l’orientation stratégique des activités multidimensionnelles de Golf Canada, qui comprennent l’adhésion et le sport; les opérations commerciales qui chapeautent toutes les activités liées aux revenus et au marketing; l’entretien de relations clés aux niveaux provincial, national et international; ainsi que l’organisation de championnats de golf, dont l’Omnium canadien RBC et l’Omnium féminin CPKC. M. Applebaum représente également Golf Canada au sein de nombreux comités et conseils consultatifs, dont la Fondation Golf Canada, la Fondation nationale de golf, l’International Golf & Health Initiative, la Coupe des Présidents du PGA TOUR, le Comité olympique canadien et Nous sommes golf qui regroupe les dirigeants de l’industrie canadienne du golf.

Originaire de Toronto, M. Applebaum avait précédemment servi pendant cinq ans comme vice-président exécutif de la Women’s Tennis Association (WTA) à St. Petersburg, en Floride, où il a supervisé une série d’initiatives stratégiques et opérationnelles. À ce poste, il avait la responsabilité des opérations quotidiennes du circuit professionnel de tennis féminin, notamment l’organisation des tournois; les compétitions sur place; les relations avec les joueuses et leur développement; les sciences et la médecine sportives; les activités de diffusion et le développement de nouvelles relations commerciales.

Avant de se joindre à la WTA, M. Applebaum servait à Toronto en tant que vice-président de Salomon Canada de 2006 à 2011. Auparavant, il avait occupé divers postes à responsabilités croissantes chez Wilson Sports et dans les marques de sa société mère, Amer Sports, notamment Atomic, Suunto et Precor, en Europe. Après avoir débuté sa carrière chez Wilson Sports Equipment Canada, M. Applebaum a également occupé le poste de directeur des ventes et du marketing chez Nike Golf Canada de 1997 à 1999. Marié et père de trois enfants, Laurence Applebaum a obtenu son diplôme d’administration des affaires avec mention (HBA) en 1994 à la Richard Ivey School of Business de l’Université Western.

Garrett Ball s’est joint à Golf Canada en 2012 et y était chef de la direction financière avant de passer au poste de directeur en chef de l’exploitation créé en 2020.

Membre de l’équipe de direction en poste depuis le plus longtemps, Garrett supervise les états financiers et le portefeuille de placement de l’organisation; l’administration; les services d’affaires et les technologies de l’information; les affaires juridiques et la conformité des championnats professionnels; les relations gouvernementales; ainsi que l’immobilier et les installations, y compris le Temple de la renommée du golf canadien. Garrett dirige également le projet de nouvelle Maison du golf canadien de Golf Canada. Garrett est le représentant du personnel au Comité de placements et au Comité de vérification et de gestion du risque de Golf Canada depuis 2013.

Garrett a obtenu son diplôme de l’Université Brock en 2006, avant d’acquérir en 2009 son brevet de comptable professionnel agréé (CPA, CA). Alors qu’il étudiait à l’Université Brock, il était membre de l’équipe qui fut cinq fois championne nationale de crosse. Avant d’arriver à Golf Canada, Garrett a travaillé près d’une décennie dans le domaine de la vérification et des assurances au bureau de Hamilton de PwC LLP, avec quelques affectations de courte durée à leurs bureaux de Dallas et Houston au Texas.

Garrett contribue activement comme bénévole et mentor à plusieurs programmes comme le Starter Company Program de la Ville de Hamilton, la Tewaaraton Lacrosse League et Lawn Summer Nights (Brantford) en soutien à la recherche sur la fibrose kystique. En 2020, Garrett a été nommé pour le prix Under 40 Awards du Sports Business Journal.

Marié et père de deux enfants, Garrett est membre avec sa famille du Rattlesnake Point Golf Club (Milton) et du Cedar Springs Racquet Club (Burlington). Garett est aussi entraîneur de la Burlington Minor Lacrosse Association de la Burlington Lions Optimist Minor Hockey Association.

Tim McLaughlin est entré à Golf Canada en 2022 en tant que directeur principal du marketing et est devenu directeur en chef du marketing en mars 2023. À ce poste, Tim a la responsabilité de diriger toutes les activités de marketing, de marque, de numérisation et de communications de l’organisation. En collaboration étroite avec les services commerciaux et fondés sur la mission de Golf Canada, Tim a mis en place une culture orientée sur le rendement qui tire parti d’une approche axée sur le marché et les consommateurs. Tim supervise également les initiatives stratégiques et a joué un rôle déterminant dans l’élaboration du nouveau plan stratégique quinquennal de Golf Canada, intitulé « Un avenir inclusif pour le golf ».

Tim s’est joint à Golf Canada après avoir travaillé pendant 17 ans chez Steam Whistle Brewing, un chef de file de l’industrie brassicole très concurrentielle, où il a progressé au fil d’une carrière qui l’a mené au poste de vice-président, Marketing. Sous sa gouverne, Steam Whistle est devenue la marque de bière artisanale la plus importante et la plus rentable au Canada. Reconnue comme chef de file en matière de durabilité, Steam Whistle a toujours eu la réputation d’être l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et a été nommée l’une des 50 marques les plus emblématiques du Canada par Interbrand.

Tim est diplômé de l’Université Western où il a obtenu un baccalauréat en gestion et études organisationnelles avec une spécialisation en finance. Tim est titulaire de plusieurs certificats de l’Association canadienne du marketing et a été membre du conseil d’administration de The Beer Store, le plus grand détaillant de bières au Canada.

Originaire de Toronto, Tim vit à Etobicoke avec sa femme et ses deux enfants. Il a été bénévole au sein des comités de l’Achilles Run et du comité Mayfair en soutien à l’Association du quartier Rosedale Moore Park. Tim a également participé sept fois à la course Ride to Conquer Cancer.

Niki da Silva s’est jointe à Golf Canada à titre de directrice en chef des relations humaines en 2023, forte de 20 ans d’expérience en développement des talents et du leadership dans les secteurs de l’éducation et du perfectionnement professionnel. En tant que directrice en chef des relations humaines, Niki collabore avec l’équipe de direction, le Conseil d’administration, le personnel et le réseau national de bénévoles pour diriger l’ensemble des stratégies et fonctions liées aux ressources humaines pour Golf Canada, la Fondation Golf Canada et First Tee – Premier départ Canada. Niki travaille en étroite collaboration avec la directrice de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du sport sécuritaire de Golf Canada afin de faire progresser l’engagement de l’ensemble de l’organisation envers la DÉI et le sport sécuritaire.

Niki est entrée à Golf Canada après avoir été pendant cinq ans directrice en chef des relations humaines au niveau mondial de Right To Play, un organisme international sans but lucratif œuvrant dans 22 pays où elle a dirigé la mise à l’échelle et la transformation de la fonction « Personnes et culture » en alignant les talents sur la stratégie de l’organisation. Niki a consacré les 15 premières années de sa carrière à l’enseignement supérieur de la gestion, occupant des postes de direction dans deux des écoles de commerce les plus renommées du Canada – l’Ivey Business School de l’Université Western,et la Rotman School of Management de l’Université de Toronto, où elle a été reconnue pour avoir dirigé l’une des « 10 plus grandes innovations de la décennie dans les écoles de commerce » par le média Poets & Quants.

Niki a obtenu son MBA à la Rotman School of Management de l’Université de Toronto et son diplôme avec honneurs en administration des affaires (HBA) à la Richard Ivey School of Business. Elle est également coach certifiée en leadership dans le cadre du programme 3×4 de Third Factor et a obtenu le titre de Certified Human Resource Executive (CHRE) de la Human Resource Professional Association.

Mariée et mère de deux enfants, Niki est une bénévole active auprès de plusieurs groupes communautaires et sportifs pour les jeunes, dont le Club de soccer des Rangers d’Islington, l’Association de crosse mineure de Brampton et le Toronto Ski Club, en plus d’avoir été membre du conseil d’administration du Sunnylea Childcare Centre et du YWCA.

Mark Palmer s’est joint à Golf Canada en tant que directeur commercial en septembre 2024, afin de superviser tous les secteurs de production de revenus de l’organisation. Ses responsabilités englobent les partenariats, les commandites et les activités lucratives d’évènements et programmes-clés comme l’Omnium canadien RBC et l’Omnium féminin CPKC, les championnats amateurs, la Ligue nationale de golf BDO, Elles jouent au golf et First Tee – Premier départ Canada. De plus, Mark jouera un rôle important dans le développement d’opportunités commerciales et l’identification de sources de revenus supplémentaires comme de nouveaux évènements et installations pour le futur siège social de Golf Canada au TPC Toronto d’Osprey Valley.

Fort de plus de deux décennies d’expérience, Mark a fait ses preuves en matière de croissance substantielle du chiffre d’affaires. Avant d’entrer à Golf Canada, il a travaillé pendant 20 ans pour les Blue Jays de Toronto, occupant divers postes commerciaux. Lors de sa plus récente affectation à titre de directeur du développement des partenariats, il a joué un rôle essentiel dans l’établissement de partenariats importants avec des marques canadiennes et internationales de premier plan, contribuant ainsi au financement de la rénovation complète sur deux ans du stade de baseball des Blue Jays.

Palmer détient un baccalauréat en études des communications de l’Université de Windsor et détient un diplôme d’études supérieures en marketing sportif et d’évènements du collège George Brown, ainsi que des certifications en stratégie et négociation d’affaires et de l’Université de Toronto. Il a obtenu l’appellation d’expert en marketing de l’Association canadienne du marketing (ACM).

Fervent défenseur de la communauté, Mark siège aux conseils d’administration de Variety-The Children’s Charity of Ontario, du Variety Village et du Conseil canadien de la commandite. Il a cofondé le Conseil de la commandite avec l’Association canadienne du marketing, dont il est l’ancien président et au conseil duquel il siège actuellement.

Mark réside à Toronto avec sa conjointe Kathryn et leur famille reconstituée de cinq enfants.

Louise Patry est membre du Conseil d’administration de Golf Canada, auquel elle s’est jointe en 2024 après avoir siégé au Conseil provincial de Golf Canada ainsi qu’au sein du Groupe de travail sur la diversité et l’inclusion, du Comité de gouvernance et du Comité des ressources humaines au cours des quatre dernières années. Louise est actuellement présidente du Conseil provincial et est membre du Comité de la rémunération.

Louise a plus de 17 années d’expérience dans l’industrie canadienne du golf. Elle est l’ancienne présidente, après avoir été vice-présidente et secrétaire, du Conseil d’administration de la Fédération de Golf du Québec, et aussi l’ancienne présidente, secrétaire et présidente du comité interne du Club de golf Beaconsfield.

Louise est associée principale chez Davies Ward Phillips & Vineberg S.E.N.C.R.L., s.r.l., où elle pratique le droit du travail et de l’emploi. Elle prononce régulièrement des conférences sur les enjeux du travail et de l’emploi, notamment à la conférence annuelle transfrontalière sur l’emploi du Practising Law Institute, et elle est membre du Comité des ressources humaines du World Law Group. Lorsqu’elle le peut, Louise travaille bénévolement pour divers organismes de bienfaisance et à but non lucratif. En plus de son travail au sein du Conseil d’administration d’un club de golf, Louise a déjà été membre du Conseil d’administration et du Comité de gouvernance et de candidatures de la Fondation du Centre national des Arts, membre du Conseil d’administration de la Fondation du Y des femmes de Montréal et membre du Conseil d’administration et ancienne présidente du YWCA de Montréal.

Louise vit à Montréal avec son mari Peter. Leur fils Phillip et eux sont de fervents golfeurs. Louise est fière d’être membre du Club de golf Beaconsfield à Pointe-Claire, au Québec, et du Cypress Lake Golf Club de Fort Myers, en Floride. Louise est diplômée de l’Université de Montréal (diplôme d’études supérieures en droit du travail, 1988) et de l’Université de Sherbrooke (BCL, 1980).

Steven Young rejoint pour la première fois le Conseil d’administration de Golf Canada en 2025. Steven siège au Conseil des gouverneurs depuis 2018 et en est à sa première année en tant que président du Conseil. Auparavant, il a servi Golf Canada au sein de divers comités, notamment le comité des adhésions, le Temple de la renommée du golf, le comité des compétitions amateurs, le comité des nominations et le Conseil de l’industrie.

Steven a été directeur général de l’Association de golf du Nouveau-Brunswick, de l’Association de golf féminin du Nouveau-Brunswick et de Golf NB. Pendant son séjour au Nouveau-Brunswick, il a été formé à l’évaluation des parcours et au système de handicap, devenant ainsi un officiel des règles certifié au niveau national. Il a officié lors de championnats provinciaux, atlantiques et nationaux, ainsi qu’à deux omniums canadiens.

En plus de son engagement auprès de Golf Canada, Steven est membre de la Stanley Thompson Society et siège actuellement au chapitre de l’Alberta de la National Golf Course Owners Association.

Steven est directeur du golf et membre du comité exécutif de l’hôtel Fairmont Banff Springs, à Banff, en Alberta. Avant de s’installer à Banff, il était directeur du golf au Fairmont Algonquin à St. Andrews-by-the-Sea, au Nouveau-Brunswick. Steven détient le titre de professionnel exécutif de la PGA du Canada et a été reconnu en 2024 par la PGA de l’Alberta comme leur professionnel exécutif de l’année. Il a également été reconnu en 2024 comme le gestionnaire de l’année au Canada par le 59Club. En dehors du golf, Steven est actif dans la communauté du curling, ayant été président de Curling Alberta et du Banff Curling Club. Actuellement, il est président de la Rocky Mountain Curling Association.

Steven vit à Banff avec sa femme Annette et leur fils Saxby. Il a deux autres enfants, Desmond et Fenja, qui fréquentent l’Université de l’Alberta. Steven est titulaire d’un baccalauréat en éducation physique et santé (BPHE) de l’Université Queen’s.

Lori Dithurbide de Halifax, en Nouvelle-Écosse, entre au Conseil d’administration de Golf Canada en mars 2024. Lori siège actuellement au Comité des sports et au Comité de la rémunération. Elle a précédemment siégé au Comité de sélection de l’équipe nationale.

Lori a commencé à jouer au golf très jeune dans sa ville natale de Chéticamp, en Nouvelle-Écosse, au Club de golf Le Portage. De retour en Nouvelle-Écosse après ses études supérieures, elle a commencé à travailler dans le domaine de la performance mentale avec les équipes provinciales juniors de la Nouvelle-Écosse. Lori a été invitée à siéger au Comité de développement des joueurs (maintenant Comité de développement du sport) de Golf Nouvelle-Écosse en 2018 et au Conseil d’administration de Golf Nouvelle-Écosse en 2023. On l’a ensuite invitée à se joindre au Comité du sport et au Comité de sélection de l’équipe nationale de Golf Canada en 2022. Lori a participé à son premier Championnat national amateur de Golf Canada en 2023 à l’Ashburn Golf Club, son club d’attache.

Lori est professeure agrégée de kinésiologie à l’Université Dalhousie où elle mène des recherches et enseigne la psychologie du sport. Elle a publié des travaux de recherche, notamment sur l’impact de l’utilisation de la technologie au golf sur l’entraînement et la performance, dans de nombreuses revues de recherche évaluées par des pairs. Lori est également consultante certifiée en performance mentale et membre professionnelle de l’Association canadienne de psychologie du sport. Elle a travaillé avec de nombreuses équipes nationales et des athlètes de diverses disciplines sportives, dont la gymnastique, le golf, le hockey, le canoë-kayak et la voile. Elle est actuellement consultante en performance mentale et responsable de la recherche et de l’innovation à l’Institut canadien du sport de l’Atlantique et consultante principale en performance mentale pour l’équipe nationale de gymnastique artistique féminine.

Lori vit à Halifax où elle est membre de l’Ashburn Golf Club. Lorsqu’elle n’est pas sur le parcours de golf, elle passe son temps à jouer au curling, à découvrir de nouvelles destinations de voyage ou à passer du temps dans sa ville natale du nord du Cap-Breton. Elle est diplômée de l’Université Saint Mary’s (B.A. avec honneurs), de l’université Brock (M.A.) et de l’université Michigan State (Ph. D.) et détient un certificat en santé mentale dans le sport d’élite du Comité international olympique.

Nafeez Hirji, qui réside à Calgary, en Alberta, est co-président du Groupe conseil de l’industrie du golf. Il est impliqué dans le Groupe conseil depuis 2021 et il se dévoue à l’avancement du golf au Canada. Il est également actuellement président du Comité des placements.

L’approche de Nafeez en matière de golf au Canada est définie par sa passion pour ce sport et par sa conviction de l’importance de renforcer l’engagement auprès des collectivités. En tant que président d’Eaglequest Golf Centers Inc., il supervise des terrains de golf en Colombie-Britannique, en Alberta et en Nouvelle-Écosse, en veillant à ce que chaque site réponde aux besoins uniques d’une communauté de golfeurs diversifiée et en pleine croissance. Nafeez apporte une expérience importante dans la satisfaction des besoins de l’industrie en pleine évolution, tant du point de vue des propriétaires exploitants, que des professionnels et des clients. Il siège au conseil d’administration de la section de la Colombie-Britannique de l’Association nationale des propriétaires de terrains de golf (ANPTG), où il soutient le développement de l’industrie du golf dans la région.

Au-delà du golf, Nafeez est directeur chez Primevest Realty Corp., où il soutient divers projets immobiliers dans les domaines de l’hôtellerie, de l’immobilier multifamilial, de la copropriété et de l’espace commercial à travers le Canada. Dans ce rôle, il tire parti de son expérience juridique en matière de droit commercial et de droit immobilier au Canada et au Royaume-Uni.

Diplômé de l’Université Dalhousie (B. Commerce) et du King’s College de Londres (LL. B), Nafeez concilie sa vie professionnelle avec ses différents centres d’intérêt. Lorsqu’il n’est pas sur le terrain de golf, il pratique le ski et le vélo, et il apprécie les arts de la scène.

Patrick Kelly, de Victoria, en Colombie-Britannique, est membre de la Première Nation Leq’a:mel. Il siège au Conseil d’administration de Golf Canada depuis quatre ans. Il est actuellement président du Comité des ressources humaines et siège au Comité de gouvernance.

Il a été le président du tournoi de l’Omnium féminin CPKC de 2023ainsi que du Championnat canadien amateur masculin 2022 et du tournoi de qualification pour l’Omnium des États-Unis de 2021. En 2022, en partenariat avec le bureau du Gouverneur général, il a présidé l’évènement de golf « Réconciliation » au Club de golf Royal Ottawa. Il a été administrateur et président du conseil d’administration de Golf Colombie-Britannique (2015-18).

Il a commencé à jouer au golf en 2001, et en 2007, a fondé la BC Aboriginal Golf Association où il a siégé comme président. En 2023, Sport BC a décerné à Patrick le Prix du président pour le golf.

Patrick dirige un cabinet-conseil privé (depuis 1998), il a été président du Conseil d’administration et PDG des Premières Nations de la côte (2000-18), conseiller du lieutenant-gouverneur de la Colombie-Britannique (2007-12), conseiller de la Commission d’enquête sur les femmes disparues en Colombie-Britannique (2010-13), vice-président du Service canadien d’assistance canadienne aux organismes (2010-12), directeur de la planification stratégique et des communications au ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien (2001-07), et a assumé diverses autres fonctions de gestion et de direction. Il a suivi une formation d’enseignant (1974-1977) et a enseigné pendant neuf ans dans la vallée du Fraser, en Colombie-Britannique.

Père de cinq enfants, Patrick a trois petits-enfants et vit avec sa femme à Victoria, en Colombie-Britannique. Il est membre du club de golf Gorge Vale, du conseil judiciaire de la Cour provinciale de la Colombie-Britannique et du Conseil d’administration du régulateur de l’énergie de la province. En 2009, il a reçu le prix d’engagement communautaire de la Colombie-Britannique (BC Community Achievement Award). Il est membre à vie de la Law Society of BC.

Katie Mahon s’est jointe au Conseil d’administration en 2024, et est actuellement présidente du Comité d’audit et de gestion des risques, un comité sur lequel elle siège depuis 2019. Elle a précédemment été membre du Conseil des gouverneurs.

Katie a obtenu son certificat de comptable professionnelle agréée (CPA, CA) en 2009. Depuis, elle a travaillé avec de nombreuses organisations caritatives et à but non lucratif en tant que partenaire commercial et membre du conseil d’administration afin de faire avancer leurs priorités stratégiques.

Katie est actuellement associée en audit chez KPMG LLP avec plus de 15 ans d’expérience en comptabilité publique, plus particulièrement auprès de clients à but non lucratif. La clientèle de Katie comprend des missions d’audit et de comptabilité pour une variété d’organisations municipales, de soins de santé et à but non lucratif à travers l’Ontario. En plus de son expérience en vérification et en comptabilité, Katie s’intéresse vivement à l’efficacité opérationnelle, ayant participé à divers projets de prestation de services et de transformation allégée, en particulier dans le secteur à but non lucratif.

Katie réside actuellement à Kingston, en Ontario, avec son mari Chris et deux jeunes enfants, Chloe (7 ans) et Cameron (3 ans). Elle est récemment devenue membre du Cataraqui Golf & Country Club.

Brittany Marchand, qui habite actuellement à Mooresville, NC, a siégé pour une première année au Conseil d’administration de Golf Canada en 2024. Elle détient également un poste au sein du Comité du sport et est la représentante des athlètes de Golf Canada auprès du COC.

La trajectoire golfique de Brittany a commencé dès son plus jeune âge, ce qui l’a amenée à s’impliquer de façon notable auprès de Golf Canada. Elle a fait partie des équipes de haute performance de Golf Canada pendant neuf ans, progressant à travers les programmes de développement, amateur et Jeune Pro. Au cours de sa dernière année en tant qu’amateure, elle a représenté le Canada au Championnat du monde amateur de 2015, contribuant à la deuxième place du Canada en finale. Brittany a également joué dans la NCAA pour l’Université  NC State, remportant trois victoires individuelles, plusieurs sélections dans l’équipe étoiles académiques de la division (All ACC) et une mention honorable (All-American). Après l’université, Brittany est devenue professionnelle et a participé aux circuits Symetra et de la LPGA pendant 6 ans avant de prendre sa retraite. Elle a remporté une victoire sur le Circuit Symetra et a terminé dans le top 10 du Circuit de la LPGA. Peu après sa carrière de golfeuse, elle s’est jointe au Comité du sport de Golf Canada afin de poursuivre son implication auprès de l’organisation.

Brittany est titulaire d’un diplôme en génie chimique de l’Université NC State. Au cours de sa carrière de golfeuse, elle a défendu la cause des femmes et des filles dans le domaine des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) et a été l’ambassadrice du programme Golf en milieu scolaire de Golf Canada. Après sa carrière sportive, elle s’est brièvement aventurée dans le développement des affaires pour une entreprise de technologie juridique avant d’assumer le rôle d’analyste des affaires chez Next League en décembre 2022. Chez Next League, elle contribue à résoudre les défis technologiques des organisations sportives, en particulier dans le domaine du golf, en mettant à profit ses compétences et sa passion pour ce sport.

Brittany réside à Mooresville, en Caroline du Nord, avec son mari Jorge Joya. Bien qu’elle vive désormais aux États-Unis, elle reste étroitement liée à sa famille et à ses amis de la région du Grand Toronto qu’elle visite aussi souvent qu’elle peut. En outre, elle est membre honoraire du Club de golf de Brampton où elle a grandi, apprenant et pratiquant le golf.

Jean-Sébastien Monty s’est joint au Conseil d’administration de Golf Canada à titre d’administrateur indépendant en 2021, après avoir siégé au Conseil d’administration de la Fondation Golf Canada depuis 2014 – siège qu’il occupe toujours. Jean-Sébastien a siégé au Comité de placements depuis 2018 et est maintenant président du Comité de la rémunération.

Jean-Sébastien aide la Fondation Golf Canada à étendre sa portée et ses capacités et initiatives de collecte de fonds depuis qu’il s’est joint au Conseil d’administration de la Fondation en 2014. Il s’est particulièrement impliqué dans l’établissement de First Tee – Premier départ au Canada.

Jean-Sébastien a débuté sa carrière en marketing chez Cossette du milieu à la fin des années 1990. Fort d’une expérience de plus de 25 ans consacrée à la gestion des opérations de marketing,de communication et à la relation client, il s’est fait un point d’honneur de relever avec succès des défis dans les domaines les plus divers. Il est aujourd’hui associé principal et cofondateur du Collectif Humanise, une organisation composée d’agences indépendantes et de cabinets-conseils dans les domaines de la consultation d’affaires, de la publicité et des médias, des expériences immersives et du marketing.

Au-delà de ses fonctions professionnelles et de son implication au sein de Golf Canada, Jean-Sébastien siège au Conseil d’administration et au comité de direction de la Fondation Jeunes en Tête, un organisme qui vient en aide aux jeunes du Québec aux prises avec des problèmes de santé mentale. Il a siégé sur les conseils d’administration et comités d’autres organismes à but non lucratif, notamment Canada Alpin et la Fondation Marie-Vincent.

Jean-Sébastien réside à Montréal et passe une grande partie de son temps libre à Magog avec sa femme Karine Labonté-Monty. Ils ont trois enfants, Chloé, Léa et Jean-Alexandre. Il joue principalement au Club de golf Memphrémagog dont il est membre, ainsi qu’au Wentworth Golf Club en Angleterre. Il est diplômé de l’Université McGill et a obtenu la certification d’administrateur canadien de sociétés de l’IAS.

Pamela Huff, de Toronto, Ontario, rejoint le Conseil d’administration de Golf Canada en mars 2025, après avoir siégé au Comité de gouvernance. Pam a commencé à jouer au golf à l’âge adulte et apporte au Conseil la perspective d’une adulte apprenant le jeu. Elle est une fervente défenseure de la participation accrue des femmes au sport, à tous les âges, pour ses bienfaits sociaux et de santé tout au long de la vie. Pam nourrit sa passion pour le sport en tant que fière membre du Toronto Golf Club, du Cataraqui Golf and Country Club à Kingston, Ontario, et du Hog’s Head Golf Club à Waterville, Irlande.

Pam apporte également plus de 35 ans d’expérience professionnelle et de leadership au Conseil. Elle est associée principale au sein du groupe de restructuration et d’insolvabilité de Blake, Cassels & Graydon LLP, largement reconnu comme l’un des cabinets de restructuration d’entreprises les plus éminents du Canada. Reconnue pour son expertise approfondie dans les restructurations commerciales complexes et les litiges en matière d’insolvabilité, elle est considérée comme l’une des praticiennes les plus éminentes du Canada dans ce domaine. Pam conseille de grandes entreprises, des institutions financières et d’autres parties prenantes dans des transactions à enjeux élevés, fournissant des conseils stratégiques pour obtenir les meilleurs résultats possibles.

Leader d’opinion reconnue, Pam a été conférencière invitée dans des facultés de droit de premier plan, auteure prolifique et conférencière recherchée lors de conférences industrielles. Elle a été présidente de la section insolvabilité de l’Association du Barreau de l’Ontario, présidente du comité de réforme des politiques de l’Institut d’insolvabilité du Canada et a été la première femme élue présidente de l’Institut, où elle détient le titre distingué de fellow.

Le leadership de Pam va au-delà de sa pratique; elle a siégé pendant plus de dix ans au conseil de direction de Blakes et a dirigé la pratique nationale de restructuration d’entreprises. Défenseure de la diversité et de l’inclusivité, Pam a mentoré de nombreux professionnels en devenir au sein de Blakes et de l’industrie en général, aidant à développer la prochaine génération de leaders en restructuration d’entreprises.

Profondément engagée à redonner à la communauté, Pam utilise son expertise et ses compétences en leadership pour soutenir des initiatives de santé et communautaires. Elle est administratrice de la Fondation Trillium Health Partners, où elle contribue à l’avancement des soins de santé dans la région du Grand Toronto. Elle fait également du bénévolat avec le Réseau universitaire de santé, en tant que liaison communautaire sur des comités clés, et en tant que membre du comité des finances et des risques de Centraide du Grand Toronto.

Pam est diplômée de l’Université de Toronto (baccalauréat ès arts) et de la faculté de droit de l’Université de Toronto (LL.B). Elle détient la désignation IAS.A accordée par l’Institut des administrateurs de sociétés et apporte au Conseil son engagement envers les normes les plus élevées de bonne gouvernance.